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改进班主任选聘工作机制 推行班主任竞聘上岗制度——我院举行2010级班主任竞聘上岗答辩会
2011-06-28 10:26  

为了切实加强班主任队伍建设,改进班主任选聘工作机制,增强班主任的责任意识,提升班主任队伍整体素质,新葡亰平台游戏网址于76日成功举行了2010级班主任竞聘上岗答辩会。校学工处长胡盛华应邀现场引导,并与新葡亰平台游戏网址党政领导共同担任评委。新葡亰平台游戏网址学工办主任、分团委书记杜海赣主持答辩会。

新葡亰平台游戏网址此次拿出92010级班主任名额进行竞聘上岗,经教师自愿申请和资格审查,共有13名教师参加竞聘答辩。竞聘答辩坚持 “公平、公正、公开、择优”的原则,通过竞聘陈述、自主答题和评委提问三个环节,按照得分高低排序,择优确定了9名班主任人选。在入选的9名班主任中,博士(含在读)4人,硕士4人,本科1人。

通过采取公平竞争、择优上岗的方式选聘班主任,提高了教师对班主任工作重要性的认识,增强了班主任的责任意识,是学生工作的一项创新举措。新葡亰平台游戏网址今后将继续推行和完善这一制度。(文/赵丽芬 图/杜海赣)

 

答辩现场(一)

 

 

答辩现场(二)

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